Đối với một số công việc, người lao động không thể tránh khỏi những rủi ro trong lao động hay mắc phải bệnh nghề nghiệp. Phải đáp ứng điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp như thế nào thì mới được hưởng? Hãy cùng tìm hiểu nhé.
1. Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
Khi đáp ứng đủ những điều kiện sau thì người lao động sẽ được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp.
Điều 46, Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định thì điều kiện hưởng bao gồm:
– Khi làm việc trong môi trường hay nghề có yếu tố độc hại, người lao động bị bệnh thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp mà Bộ Y tế và Bộ LĐ – TB&XH quy định.
– Khả năng lao động suy giảm do bệnh: từ 5% trở lên.
Bên cạnh đó, Luật cũng quy định theo hướng có lợi cho người lao động như việc tạo điều kiện cho cả người đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong môi trường hay nghề có yếu tố độc hại.
Cụ thể, sau khi nghỉ hưu hoặc không đảm nhiệm công việc trên mà phát hiện bị bệnh nghề nghiệp trong khoảng thời gian quy định thì được xem xét, giải quyết chế độ sau khi giám định.
2. Đối tượng hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định cụ thể về đối tượng hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp gồm có:
– Người lao động ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) không có thời hạn hoặc có thời hạn, HĐLĐ mùa vụ; công việc có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng;
– Người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
– Công chức, viên chức và cán bộ;
– Công tác khác ở tổ chức cơ yếu, công nhân công an hoặc công nhân quốc phòng;
– Công tác trong lực lượng vũ trang nhân dân: Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ/chuyên môn kỹ thuật công an; sĩ quan/quân nhân chuyên nghiệp quân đội hoặc người làm công tác cơ yếu có chế độ lương như quân nhân;
– Hạ sĩ quan/chiến sĩ quân đội/công an phục vụ có thời hạn; học viên trong quân đội/công an hưởng sinh hoạt phí.
– Người phụ trách quản lý doanh nghiệp, điều hành hợp tác xã.
Như vậy, đáp ứng được những điều kiện trên nhưng không phải đối tượng nào cũng được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp. Tùy vào đặc thù công việc cũng như điều kiện làm việc mà một số đối tượng như trên mới thuộc diện được hưởng chế độ.
Trên đây là một số quy định về điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp mới nhất. Nếu còn vướng mắc hoặc cần hỗ trợ tư vấn nội dung pháp lý khác, bạn vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn pháp luật Luật Hùng Sơn – 1900 6518 để được hỗ trợ.
Trân trọng,
>>> Các chế độ mà người bị tai nạn lao động được hưởng
Lĩnh vực chuyên môn: Sở Hữu Trí Tuệ, Hợp Đồng, Tư Vấn Đầu Tư, Quản Trị Doanh Nghiệp.
- Thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật - 28/05/2023
- Mẫu tờ trình đề nghị giải thể cập nhật mới nhất - 25/05/2023
- Giấy phép nhập khẩu thực phẩm mới nhất - 24/05/2023
