Cách tính tuổi nghỉ hưu từ 2021 theo quy định

Kể từ ngày 01/01/2021, khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực thì đã có những thay đổi căn bản về cách tính tuổi hưu. Vậy, cách tính tuổi nghỉ hưu từ 2021 cụ thể như thế nào? Trong khuôn khổ bài viết dưới đây của công ty Luật Hùng Sơn, chúng tôi sẽ cung cấp tới quý bạn đọc thông tin chi tiết về tuổi nghỉ hưu của người lao động theo quy định mới nhất. Hy vọng bài viết của chúng tôi sẽ hữu ích đối với bạn!

Tuổi nghỉ hưu của người lao động

Điều 169 Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

• Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
• Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho tới khi đủ 60 tuổi đối với người lao động là nữ vào năm 2035 và đủ 62 tuổi đối với người lao động là nam vào năm 2028.
• Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ và đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam. Sau đó, cứ mỗi năm sẽ tăng thêm  04 tháng đối với lao động nữ và 03 tháng đối với lao động nam.
• Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; bị suy giảm khả năng lao động; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định trên tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
• Người lao động có trình độ kỹ thuật, chuyên môn cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không được quá 5 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ Luật Lao động năm 2019 tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Như vậy, tại năm 2021, tuổi nghỉ hưu của  lao động nữ là 55 tuổi 04 tháng và lao động nam là 60 tuổi + 3 tháng trong điều kiện làm việc bình thường. Trường hợp người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; bị suy giảm khả năng lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với độ tuổi 55 tuổi 04 tháng và 60 tuổi + 3 tháng.

00

Quy định về nghỉ hưu trước tuổi

Theo quy định tại Điều 54, 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 thì người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn so với độ tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường. Cụ thể như sau:

– Nghỉ hưu sớm hơn 5 tuổi:

• Người lao động có đủ 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc tại nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.
• Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
• Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân; Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân phục vụ có thời hạn,…

– Nghỉ hưu sớm hơn 10 tuổi:

• Người lao động có đủ 15 năm làm công việc khai thác than ở trong hầm lò.
• Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
• Bộ đội, công an có đủ 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc tại nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.

– Nghỉ hưu luôn không xét tuổi:

• Người lao động bị nhiễm HIV do tai nạn, rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
• Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Cách tính tuổi nghỉ hưu từ 2021

Tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 có sự khác nhau giữa lao động nam và lao động nữ. Cụ thể tại Khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP đã hướng dẫn chi tiết về lộ trình tăng tuổi hưu của người lao động trong điều kiện bình thường như sau:

Để biết chính xác thời điểm nghỉ hưu gắn với tháng sinh và năm sinh của mình, người lao động tham khảo Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Cụ thể như sau:

Hy vọng bài viết trên đã mang đến những thông tin cần thiết và hữu ích cho mọi người. Mọi thắc mắc liên quan đến cách tính tuổi nghỉ hưu từ 2021 cho người lao động vui lòng liên hệ đến số Hotline: 1900 6518 của Luật Hùng Sơn để được hỗ trợ giải đáp. 

• About
• Latest Posts

Ls. Luyện Ngọc Hùng

Luật sư at Luật Hùng Sơn

Ông Hùng đã làm việc cho Hùng Sơn Law từ những ngày đầu thành lập và có hơn 6 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn và hành nghề luật sư tại Việt Nam liên quan đến các Dự án Đầu tư Nước ngoài và Trong nước; Sáp nhập và Mua lại; Luật Doanh nghiệp; Sở hữu trí tuệ. Với những kinh nghiệm có được luật sư Hùng chắc chắn sẽ giúp bạn giải quyết những vấn đề pháp lý đòi hỏi chuyên môn cao

Latest posts by Ls. Luyện Ngọc Hùng (see all)

• Thủ Tục Giải Thể Công Ty – Doanh Nghiệp Theo Quy Định Năm 2023 - 10/09/2023
• Mẫu đơn xin xác nhận địa điểm kinh doanh mới nhất - 31/07/2023
• Lực lượng dân phòng là gì? Nhiệm vụ của lực lượng dân phòng - 31/07/2023