Gia hạn giấy phép lao động, thủ tục gia hạn giấy phép lao động, gia han giay phep lao dong cho nguoi nuoc ngoai, giấy phép lao động là điều kiện người nước ngoài phải có nếu lao động làm việc tại Việt Nam. Vậy giấy phép lao động hết hạn phải làm sao? Thủ tục gia hạn giấy phép lao động như thế nào? Quy định về việc gia hạn, cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài? Tham khảo ngay bài viết sau để được giải đáp chi tiết nhất.
Quy định thời hạn giấy phép lao động
Giấy phép lao động của người nước ngoài được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm (Căn cứ theo Điều 11 Nghị định 11/2016/NĐ – CP)
- Thời hạn của hợp đồng lao động người nước ngoài dự kiến sẽ ký kết;
- Thời hạn của bên nước ngoài có cử người lao động nước ngoài sang làm việc;
- Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác giữa Việt Nam với bên nước ngoài;
- Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác là Việt Nam với bên kia nước ngoài;
- Thời hạn nêu trong văn bản của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;
- Thời hạn đã được xác định trong giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài hoặc các tổ chức quốc tế được phép hoạt động;
- Thời hạn của văn bản nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của bên nước ngoài;
- Thời hạn của văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia làm việc vào một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
Quy định đối tượng cần gia hạn giấy phép lao động
Lao động là công dân người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam hết thời hạn của giấy phép lao động là 02 năm và trước thời gian hết hạn trong giấy phép 15 ngày thì phải làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động trong trường hợp vẫn có nhu cầu ở lao động tại Việt Nam.
Quy trình thủ tục gia hạn giấy phép lao động
Bước 1: Xin văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
Để chuẩn bị cho việc xin văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, quý khách cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
- Công văn giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (Theo mẫu số 1 phụ lục III Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH)
- Giấy ủy quyền công ty cho người đi thực hiện thủ tục
Bước 2: Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài
Quý khách cần chuẩn bị những giấy tờ như sau:
- Công văn xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (tại Bước 1);
- Văn bản cấp lại / gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài theo. (Theo mẫu số 07 Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH);
- 02 ảnh (kích thước 4cm x 6cm phông nền trắng, không đeo kính);
- Bản sao công chứng, chứng thực giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh công ty;
- Bản sao công chứng, chứng thực hộ chiếu (cả quyển gốc);
- Giấy phép lao động của người nước ngoài đã được cấp và còn thời hạn ít nhất trong 05 ngày, nhưng không quá 15 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn;
- Giấy khám sức khỏe của người cấp lại giấy phép lao động do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp;
Tùy vào những trường hợp khác nhau nên người lao động nước ngoài có thể phát sinh một trong các giấy tờ sau cần có:
- Văn bản từ công ty phía nước ngoài cử người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Hợp đồng, thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía nước ngoài với Việt Nam, trong đó phải có sự thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài được làm việc tại Việt Nam.
- Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa phía Việt Nam và phía nước ngoài hoặc văn bản chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục được cung cấp dịch vụ tại Việt Nam.
- Văn bản doanh nghiệp nước ngoài cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
- Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp đó đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
Các giấy tờ nêu trên cần chuẩn bị là 01 bản chính hoặc 01 bản sao, nếu văn bản đó bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch và công chứng ra tiếng Việt theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Thẩm quyền gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài
Người nước ngoài cần phải sẽ nộp tại một trong các cơ quan tùy thuộc vào đơn vị xin gia hạn:
- Sở Lao động Thương Binh và xã hội của tỉnh / thành phố trực thuộc Trung Ương.
- Cục Việc làm – Bộ Lao động thương binh và xã hội.
- Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất của tỉnh / thành phố trực thuộc Trung ương.
- Thời gian thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động
Thời gian xử lý cấp lại giấy phép lao động
- Trường hợp đầy đủ các giấy tờ theo quy định:
- Xin văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài – 15 ngày
- Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài – 07 ngày
- Trường hợp không cấp lại, hồ sơ thiếu, không đầy đủ Sở Lao động Thương binh và Xã hội sẽ có văn bản yêu cầu bổ sung nêu rõ lý do.
Tại sao nên chọn dịch vụ gia hạn giấy phép lao động của luật Hùng Sơn
Luật Hùng Sơn là đơn vị tư vấn hỗ trợ pháp lý tốt nhất sẽ luôn là một lựa chọn phù hợp tuyệt vời dành cho các bạn. Luôn sẵn sàng tư vấn giải đáp nhanh chóng đúng thời hạn cam kết với khách hàng. Thủ tục nhanh chóng, làm việc có trách nhiệm, giải quyết mọi vấn đề cho đến khi khách hàng nhận được giấy phép lao động gia hạn.
Bên cạnh đó, luật Hùng Sơn còn hỗ trợ khách hàng nước ngoài làm thẻ tạm trú trong thời gian ngắn mà vẫn đảm bảo chất lượng. Luật Hùng sơn với kinh nghiệm giải quyết thành công các trường hợp gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi cam kết sẽ mang đến cho quý khách hàng những dịch vụ chất lượng với mức chi phí phải chăng nhất. Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn tốt nhất.
- CÔNG TY LUẬT TNHH HÙNG SƠN VÀ CỘNG SỰ
- VP Hà Nội: Tầng 9, Handico Tower, Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Website: luathungson.vn
- Email: info@luathungson.com
- Hotline: 0964 509 555
