Đơn xin nghỉ phép không hưởng lương cho người lao động

  • Ls. Nguyễn Minh Hải |
  • 12-04-2019 |
  • Biểu mẫu , |
  • 473 Lượt xem

Đối với việc nghỉ không hưởng lương: theo quy định trên pháp luật không điều chỉnh cụ thể về thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian nghỉ không hưởng lương thì hoàn toàn phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Dưới đây là mẫu để các bạn tham khảo

Quảng cáo


tai-ve

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——-***——-

ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG

 

Kính gửi:      – Ban Giám Đốc Công Ty …………………………………………

                        – Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự

                        – Trưởng bộ phận ………………………………………………….

 

Tôi tên là: ……………………………………………………………   Nam/ Nữ: …………

Ngày/ Tháng/ Năm sinh: ……………………………………………    Tại: ……………….

Quảng cáo

Chức vụ: ……………………………………………………………………………………

Điện thoại liên lạc: …………………………………………………………………………

Nay tôi làm đơn này xin phép Ban Giám Đốc, Trưởng phòng HC – NS, Trưởng bộ phận ………………………………… cho tôi được nghỉ phép không hưởng lương từ  ngày……………đến ngày ………….….

Lý do nghỉ phép: ……………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

Tôi xin cam kết trở lại công tác sau khi hết thời gian xin nghỉ phép, nếu không tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước cơ quan.

Kính mong Ban Giám Đốc xem xét và chấp thuận.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

                                                                                                ……, ngày…..tháng…..năm

Giám Đốc            Phòng HC – NS              Trưởng bộ phận                      Người làm đơn


Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *


Tin mới

Các tin khác

Video tư vấn pháp luật

To-top
Developed by Luathungson.vn
Facebook Messenger
Chat qua Zalo
Tổng đài 19006518
Developed by Luathungson.vn