Đối với lĩnh vực pháp luật Lao động, Luật Hùng Sơn tư vấn các quy định liên quan đến lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, giải quyết tranh chấp trong quan hệ lao động và các vấn đề khác trong lĩnh vực lao động bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,… Luật Hùng Sơn tư vấn pháp luật lao động miễn phí theo quy định hãy tìm đến chúng tôi khi bạn gặp khó khăn:
Khi nào cần đến sự trợ giúp của Luật sư lao động?
Căn cứ theo Bộ luật Lao động 2019 có nêu định nghĩa tranh chấp lao động đó là sự mâu thuẫn về quyền, nghĩa vụ và lợi ích giữa các bên trong quan hệ lao động. Tranh chấp lao động này gồm hai dạng chính đó là tranh chấp giữa cá nhân người lao động hoặc tập thể người lao động với người sử dụng lao động.
Vì vậy để có thể giải quyết các mâu thuẫn này cần đến sự trợ giúp của Luật sư. Ngoài ra dịch vụ Luật sư sẽ giúp cho khách hàng:
- Hạn chế những rủi ro pháp lý phát sinh trong vụ việc;
- Bảo vệ quyền lợi người lao động
Các nội dung luật sư thường xuyên tư vấn luật lao động miễn phí
Luật Hùng Sơn thực hiện việc tư vấn các nội dung về pháp luật lao động bao gồm như sau:
Tư vấn về hợp đồng lao động
– Tư vấn về độ tuổi thực hiện giao kết hợp đồng lao động;
– Tư vấn về các hình thức của hợp đồng lao động;
– Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động;
– Tư vấn về hợp đồng thử việc;
– Tư vấn về việc bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
– Tư vấn về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;
– Tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động;
– Tư vấn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
– Tư vấn về việc thực hiện bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
Tư vấn về chế độ tiền lương của người lao động
Tư vấn quy định về hình thức kỷ luật lao động và bồi thường vật chất
Tư vấn về An toàn lao động và vệ sinh lao động
Luật sư hỗ trợ giải quyết về tranh chấp trong lao động
Vai trò của luật sư tham gia tư vấn tại Hùng Sơn
Luật sư sẽ thực hiện tham gia tư vấn về luật lao động đóng vai trò vô cùng quan trọng, là người bạn đồng hành đáng tin cậy của người lao động và doanh nghiệp trong lĩnh vực pháp lý, cụ thể:
- Các hạn chế về rủi ro phát sinh trong lĩnh vực lao động:
- Bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động
- Giảm gánh nặng pháp lý cho người lao động
- Ổn định tâm lý cho khách hàng trong quá trình giải quyết vụ việc.
Hình thức tiếp nhận tư vấn luật lao động miễn phí
Luật Hùng Sơn thực hiện việc tư vấn về lao động thông qua các hình thức sau:
– Hỗ trợ tư vấn trực tiếp và thực hiện dịch vụ pháp lý tại văn phòng, trụ sở Công ty, Tư vấn tại văn phòng trụ sở làm việc của cá nhân tổ chức đề nghị tư vấn;
– Tư vấn luật lao động qua Email
Nếu không thể đến được văn phòng công ty hoặc không có thời gian di chuyển, bạn có thể gửi email cho chúng tôi bao gồm các file tài liệu, hình ảnh, ghi âm,… để chúng tôi thẩm định và trả lời cụ thể bằng văn bản. Trong đó, chúng tôi sẽ trích dẫn các căn cứ pháp luật cụ thể cũng như phân tích tình huống pháp lý của quý khách hàng.
– Tư vấn vướng mắc luật lao động qua điện thoại
Trong trường hợp khách hàng không có thời gian bố trí để đến tư vấn trực tiếp và cần tư vấn gấp nhằm tiết kiệm về chi phí và thời gian quý khách hàng có thể lựa chọn hình thức tư vấn luật Lao động qua điện thoại bằng cách liên hệ tổng đài luật sư trực tuyến: 19006518.
Trên đây là bài viết về tư vấn pháp luật lao động miễn phí theo quy định của Luật Hùng Sơn. Hãy liên hệ ngay đến hotline của Luật Hùng Sơn để được giải đáp những vướng mắc, khó khăn khi bạn đang gặp phải.
- Tìm hiểu mã vạch 893 của nước nào? - 25/03/2023
- Bảng mã vạch quốc gia chi tiết và đầy đủ nhất - 25/03/2023
- Dịch vụ pháp lý là gì? Ai được làm dịch vụ pháp lý? - 24/03/2023
