Thủ tục làm giấy phép lao động tại TPHCM

  • Ls. Luyện Ngọc Hùng |
  • 13-04-2022 |
  • Doanh nghiệp , |
  • 50 Lượt xem

Nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài ngày nay càng cao nhất là tại TP Hồ Chí Minh, với các dự án đầu tư vào nước ngoài ngày càng phát triển tại các thành phố lớn trọng điểm của cả nước. Bài viết sau đây Luật Hùng Sơn sẽ giới thiệu về thủ tục làm giấy phép lao động tại TPHCM

Quảng cáo

Tại sao phải thực hiện thủ tục làm giấy phép lao động?

Theo Bộ luật lao động năm 2019 thì khi người lao động là người nước ngoài vào làm việc trên lãnh thổ Việt Nam, Người sử dụng người lao động sẽ phải liên hệ với các cơ quan có thẩm quyền để xin cấp giấy phép lao động cho người đó. Một trong các điều kiện để người nước ngoài có thể thực hiện làm việc tại Việt Nam là phải có giấy phép lao động.

Vì sao bạn không nên tự làm giấy phép lao động?

Người nước ngoài khi muốn làm việc tại Việt Nam cần phải có giấy phép lao động hợp lệ. Nếu không sẽ bị coi là lưu trú bất hợp pháp tại Việt Nam và sẽ chịu những hình thức xử phạt do pháp luật Việt Nam quy định. Doanh nghiệp có thể tự làm thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tuy nhiên khi thực hiện thủ tục sẽ gặp những vướng mắc về giấy tờ thủ tục. Vì vậy để tránh được những khó khăn vướng mắc khi thực hiện thủ tục bạn nên sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động của Luật Hùng Sơn chúng tôi.

Các loại giấy phép lao động thường gặp nhất?

Các loại giấy phép lao động hiện nay bao gồm như sau:

  • Giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo hình thức làm việc là hợp đồng lao động;
  • Giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo hình thức là di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp có hiện diện thương mại tại Việt Nam;
  • Giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo hình thức thực hiện là các loại hợp đồng kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, y tế, nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.
  • Giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo hình thức là đại diện cho các tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Điều kiện để được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì?

Theo quy định thì để xin giấy phép lao động người lao động nước ngoài sẽ phải đáp ứng đủ các điều kiện cụ thể sau:

  • Người lao động nước ngoài sẽ phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Người lao động nước ngoài sẽ phải có sức khỏe phù hợp với yêu cầu của công việc.
  • Người lao động nước ngoài sẽ phải không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu về trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
  • Người lao động nước ngoài sẽ phải là nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật, có đầy đủ các giấy tờ chứng minh theo quy định tại Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ – CP như sau:
    • Đối với vị trí là chuyên gia:
      • Bằng đại học trở lên hoặc tương đương và xác minh về kinh nghiệm ít nhất là 3 năm về làm việc trong chuyên ngành sẽ được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam, đã được hợp pháp hóa lãnh sự; hoặc
      • Xác minh về kinh nghiệm ít nhất là 5 năm và chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài thực hiện dự kiến làm việc tại Việt Nam, đã được hợp pháp hóa lãnh sự;
    • Lao động về kỹ thuật:
      • Có chứng chỉ về đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất từ 01 năm và xác nhận kinh nghiệm ít nhất từ 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo, đã được hợp pháp hóa lãnh sự;
      • Xác minh về kinh nghiệm ít nhất là 5 năm tại vị trí công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
    • Giám đốc điều hành hoặc nhà quản lý:
      • Quyết định bổ nhiệm công ty,

Xác minh kinh nghiệm ít nhất từ 3 năm tại vị trí công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam

Hồ sơ thủ tục làm giấy phép lao động tại TPHCM gồm những gì?

Hồ sơ đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài

  • Bản sao công chứng Đăng ký kinh doanh công ty;
  • Công văn đăng ký nhu cầu tuyển dụng, có thể sẽ là:
    • Công văn giải trình theo (mẫu 01/PLI Nghị định 152/2020/NĐ-CP) nếu đây là lần đầu tiên Người sử dụng lao động đăng ký và nhận được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài, hoặc
    • Công văn giải trình (mẫu 02/PLI Nghị định 152/2020/ND-CP) nếu Người sử dụng lao động đã từng được chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài nhưng có sự thay đổi về nhu cầu sử dụng.
  • Giấy giới thiệu hoặc giấy ủy quyền người đi nộp hồ sơ nếu không phải là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Tp Hồ Chí Minh bao gồm:

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (mẫu số 11/PLI);
  • Bản hợp pháp hóa lãnh sự và bản dịch tiếng Việt Giấy chứng nhận về sức khỏe khám tại nước ngoài hoặc bản gốc giấy khám sức khỏe của người lao động khám tại Việt Nam tại các bệnh viện, phòng khám, có sở y tế đủ điều kiện về khám chữa bệnh theo quy định của Bộ y tế (trong thời hạn là 12 tháng)
  • Bản hợp pháp hóa lãnh sự và bản dịch công chứng tiếng Việt Lý lịch tư pháp của người lao động nước ngoài cấp tại nước ngoài hoặc bản gốc Lý lịch tư pháp cho người nước ngoài cấp tại Việt Nam (trong thời gian là 6 tháng);
  • Bản sao công chứng hộ chiếu và visa của người lao động nước ngoài.
  • Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc chuyên gia, lao động kỹ thuật, giáo viên (Bằng đại học, giấy xác nhận về kinh nghiệm làm việc nước ngoài tối thiểu trong thời gian là 03 năm…). Các giấy tờ này sẽ cần được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch công chứng ra tiếng Việt.
  • 02 ảnh mầu, kích thước 4×6 cm, phông nền trắng và không đeo kính.
  • Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài (Quyết định về bổ nhiệm của công ty mẹ hoặc hợp đồng lao động, Điều lệ về công ty…)
  1. Thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại TPHCM

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội bao gồm các bước sau đây:

Bước 1: Đăng ký nhu cầu về tuyển dụng lao động nước ngoài

Trừ nhà thầu, tất cả người sử dụng lao động có nhu cầu về sử dụng lao động người nước ngoài sẽ đều cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài dưới đây để trình lên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh để cấp xin về chấp thuận từ các cơ quan này ít nhất là 30 ngày trước ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.

Địa điểm nộp hồ sơ là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc thành phố trực thuộc trung ương nơi người lao động nước ngoài sẽ làm việc.

Thời gian xét duyệt hồ sơ để chấp thuận là 10 ngày làm việc.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động

Quảng cáo

Trong quá trình đợi chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động tại Bước 1, người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động sẽ chuẩn bị các giấy tờ xin cấp giấy phép lao động.  

Sau đó, khi có Văn bản thông báo về chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài cấp theo bước 1, Người sử dụng lao động sẽ bổ sung bản gốc văn bản này vào hồ sơ để làm giấy phép lao động nộp.

Bước 3: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động

Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cần sẽ được nộp lên Bộ lao động, Thương binh và Xã hội hoặc tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tại TP Hồ Chí Minh mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc ít nhất là 15 ngày trước khi ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam. Nếu hồ sơ đủ và hợp lệ, người nộp sẽ nộp phí cấp giấy phép lao động và nhận kết quả giấy phép. Nếu không, người nộp sẽ được hướng dẫn bổ sung hồ sơ.

Thời gian xin giấy phép lao động là 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ hợp lệ.

Bước 4. Nhận giấy phép lao động

Trong thời gian là 05 ngày này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh sẽ cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài (theo mẫu 12/PLI Nghị định 152/2020/NĐ-CP). Trong trường hợp bị xử lý từ chối cấp giấy phép lao động, Bộ hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ có văn bản trả lời và và nêu rõ lý do.

Báo giá dịch vụ làm giấy phép lao động của chúng tôi

Báo giá dịch vụ giấy phép lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh của Luật Hùng Sơn chỉ từ 250 USD cam kết hoàn thành trong thời gian nhanh nhất. Thủ tục làm giấy phép lao động sẽ được Luật Hùng Sơn lên phương án tư vấn và triển khai đơn giản, nhanh gọn tạo thuận lợi tối đa cho Người nước ngoài lao động tại công ty mà không gặp bất kỳ các vướng mắc nào.

Dịch vụ làm giấy phép lao động của Luật Hùng Sơn

Nắm bắt được khách hàng đang vướng mắc khi gặp, Luật Hùng Sơn cung cấp làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội. Chúng tôi với đội ngũ Luật sư nhiều năm kinh nghiệm trong dịch vụ này trên 10 năm và luôn đảm bảo uy tín, cam kết nhận thành công việc cho khách hàng. Dịch vụ cấp giấy phép lao động tại TP Hồ Chí Minh của chúng tôi đảm bảo những tiêu chí sau:

✔ Tư vấn khách hàng cần chuẩn bị tài liệu những tài liệu cần thiết khi thực hiện việc xin cấp giấy phép lao động.

✔ Nhận hỗ trợ xin cấp lý lịch tư pháp tại Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia.

✔ Xây dựng cho khách hàng các phương án xin cấp Giấy phép lao động phù hợp dựa trên tài liệu sẵn có của khách hàng cung cấp.

✔ Mọi chi phí liên quan sẽ được thông báo tới khách hàng trước khi cung cấp dịch vụ, và sẽ không phát sinh thêm bất kỳ chi phí nào khác khi thực hiện thủ tục.

Hy vọng qua bài viết trên sẽ mang đến những thông tin hữu ích cho các về Thủ tục làm giấy phép lao động tại thành phố Hồ Chí Minh. Hãy liên hệ ngay đến hotline: 096 450 95 55 Luật Hùng Sơn để được giải đáp những vướng mắc, khó khăn khi bạn thực hiện thủ tục gặp phải.

Vui lòng đánh giá!
Ls. Luyện Ngọc Hùng

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.


Tin mới

Các tin khác

Video tư vấn pháp luật

To-top
Developed by Luathungson.vn
Facebook Messenger
Chat qua Zalo
Tổng đài 19006518
Developed by Luathungson.vn