Theo thường lẽ thì vào ngày 01/7 hàng năm sẽ là ngày vui chung của toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi được áp dụng chính sách tiền lương mới. Và theo đó vào ngày 01/07/2020 sắp tới đây cũng không là ngoại lệ khi mức lương hưu của mọi người lao động đều sẽ được tăng thêm. Cùng Luật Hùng Sơn tìm hiểu chi tiết hơn về việc tăng lương hưu vào năm 2020 nhé!
A/ Đồng loạt tăng lương hưu từ 1/7/2020
Theo “Báo cáo ngân sách dành cho công dân về Dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020 có trình Quốc hội” được Bộ Tài chính công bố vào tháng 10 vừa qua, thì năm 2020 sẽ tiếp tục thực hiện chính sách cải cách tiền lương.
Cụ thể, báo cáo của Bộ Tài chính nêu rõ : Sẽ tiếp tục tiến hành cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2020 (tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng, lương hưu và trợ cấp ưu đãi người có công tăng tương ứng).
Theo thông lệ, thì mức lương cơ sở tăng luôn sẽ là tiền đề cho việc tăng lương, tăng các khoản trợ cấp xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công. Điển hình giống như năm 2019, khi mà lương cơ sở tăng từ 1,3 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2019 (tăng 7,19%) thì lương hưu của các đối tượng đang hưởng chế độ hưu trí cũng sẽ tăng 7,19% so với tháng 6/2019.
Ngoài ra, với quy định : Mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của người lao động tham gia BHXH (bảo hiểm xã hội) bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở thì với những ai đang được hưởng lương hưu dưới mức này sẽ được tăng thêm và tối thiểu cũng phải bằng mức lương cơ sở mới.
Trong năm tới 2020 bên cạnh việc tăng mức lương hưu hàng tháng thì đây cũng là năm có khá nhiều thay đổi có liên quan đến chế độ lương hưu có ảnh hưởng tới toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo như quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
1. Với trường hợp nghỉ hưu theo độ tuổi quy định
Lao động nam nếu nghỉ hưu vào năm 2020 thì số năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ tương ứng với tỷ lệ 45% phải là 18 năm, trong khi nghỉ hưu vào năm 2019, số năm tương ứng với tỷ lệ này sẽ là 17 năm (theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 tại điểm a khoản 2).
Chú ý : Sự thay đổi này không tác động tới lao động nữ.
2. Với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi
Người lao động suy giảm khả năng lao động mà từ 61% trở lên phải đủ từ 55 tuổi đối với nam và với nữ là đủ 50 tuổi thì mới được hưởng lương hưu.
So với năm 2019 thì những lao động bị suy giảm khả năng lao động như vậy thì chỉ cần đủ 54 tuổi đối với năm và đối với nữ là đủ 49 tuổi.
Trên đây là thông tin về việc đồng loạt tăng lương hưu từ 01/07/2020 mà Luât Hùng Sơn tổng hợp, hy vọng sẽ hưu ích với quý vị. Nếu còn thắc mắc hay cần chúng tôi tư vấn gì thêm xin vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6518 để được hỗ trợ tốt nhất.
Lĩnh vực chuyên môn: Sở Hữu Trí Tuệ, Hợp Đồng, Tư Vấn Đầu Tư, Quản Trị Doanh Nghiệp.
