Như đã biết bắt đầu từ ngày 01/7/2019 mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1.490.000 đồng, theo đó các khoản phụ cấp cũng sẽ được tăng theo. Ngoài một số khoản phụ cấp được tính theo lương hiện hưởng thì còn có một số khoản phụ cấp khác của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo lương cơ sở. Bài viết này Luật Hùng Sơn sẽ tổng hợp tất cả các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở và mức phục cấp cụ thể kể từ ngày 01/7/2019.
Quảng cáo
Phụ cấp khu vực
– Mức phụ cấp này được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở những vùng miền xa xôi, hẻo lánh và
– Bao gồm tất cả 7 mức phụ cấp từ 0,1 đến 1,0 so với mức lương cơ sở :
+ Mức 1: Hệ số 0,1 = 149.000 đồng/tháng;
+ Mức 2: Hệ số 0,2 = 298.000 đồng/tháng;
+ Mức 3: Hệ số 0,3 = 447.000 đồng/tháng;
+ Mức 4: Hệ số 0,4 = 596.000 đồng/tháng;
+ Mức 5: Hệ số 0,5 = 745.000 đồng/tháng;
+ Mức 6: Hệ số 0,7 = 1.043.000 đồng/tháng;
+ Mức 6: Hệ số 1 = 1.490.000 đồng/tháng.
Phụ cấp lưu động
– Mức phụ cấp này được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở một số nghề hoặc công việc thường xuyên phải thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở.
– Gồm 3 mức phụ cấp từ 0,2,0,4 đến 0,6 so với mức lương cơ sở :
+ Mức 1: Hệ số 0,2 = 298.000 đồng/tháng;
+ Mức 2: Hệ số 0,4 = 596.000 đồng/tháng;
+ Mức 3: Hệ số 0,6 = 894.000 đồng/tháng.
Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
– Mức phụ cấp này được áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức làm những nghề hoặc công việc có điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm hoặc vô cùng độc hại, nguy hiểm chưa được xác định trong mức lương.
– Gồm 4 mức phụ cấp là 0,1;0,2 và 0,4 so với mức lương cơ sở :
Quảng cáo
+ Mức 1: Hệ số 0,1 = 149.000 đồng/tháng;
+ Mức 2: Hệ số 0,2 = 298.000 đồng/tháng;
+ Mức 3: Hệ số 0,3 = 447.000 đồng/tháng;
+ Mức 4: Hệ số 0,4 = 596.000 đồng/tháng.
Phụ cấp trách nhiệm công việc
– Mức phụ cấp này được áp dụng với những người làm việc trong tổ chức cơ yếu được hưởng phụ cấp trách nhiệm trong việc bảo vệ cơ mật mật mã.
– Bao gồm 3 mức phụ cấp là 0,1;0,2 và 0,3 so với mức lương cơ sở :
+ Mức 1: Hệ số 0,1 = 149.000 đồng/tháng;
+ Mức 2: Hệ số 0,2 = 298.000 đồng/tháng;
+ Mức 3: Hệ số 0,3 = 447.000 đồng/tháng.
– ÁP dụng cho những người làm công việc đòi hỏi trách nhiệm cao hoặc đảm nhiệm công tác quản lý không thuộc chức danh lãnh đạo.
– Bao gồm 4 mức phụ cấp là 0,1;0,2;0,3 và 0,5 so với mức lương cơ sở :
+ Mức 1: Hệ số 0,1 = 149.000 đồng/tháng;
+ Mức 2: Hệ số 0,2 = 298.000 đồng/tháng;
+ Mức 3: Hệ số 0,3 = 447.000 đồng/tháng;
+ Mức 5: Hệ số 0,5 = 745.000 đồng/tháng.
Trên đây là tổng hợp những khoản phụ cấp mới cho cán bộ, công chức, viên chức được tăng từ ngày 1/7/2019. Ngoài ra, Luật Hùng Sơn cũng đã cập nhật Bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày này. Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua tổng đài tư vấn miễn phí 1900.6518 để được hỗ trợ tốt nhất.
Luật sư Hải có hơn 13 năm kinh nghiệm với vai trò là luật sư tư vấn tại Rouse Legal (Anh Quốc), Ngân hàng PG Bank, trưởng phòng pháp chế của Công ty Vinpearl (tập đoàn Vingroup). Với những kinh nghiệm tư vấn nhiều năm cho các công ty luật hàng đầu, các tập đoàn lớn và hàng nghìn khách hàng trong tất cả các lĩnh vực. Luật sư Hải chắc chắn sẽ giải quyết được các vấn đề pháp lý mà khách hàng gặp phải với chất lượng chuyên môn cao.
Lĩnh vực chuyên môn: Sở Hữu Trí Tuệ, Hợp Đồng, Tư Vấn Đầu Tư, Quản Trị Doanh Nghiệp.
