Hợp đồng lao động nhân viên bán hàng mới nhất

Hợp đồng lao động nhân viên bán hàng? Hiện nay, do nhu tìm việc làm ngày càng tăng cao, tuy nhiên không phải người lao động nào cũng có hiểu biết về hợp đồng lao động. Vậy hợp đồng lao động là gì? Mẫu hợp đồng thuê nhân viên bán hàng là gì? Để giải đáp vấn đề này, Cùng Luật Hùng Sơn theo dõi bài viết sau.

Quảng cáo

Mẫu hợp đồng thuê nhân viên bán hàng là gì?

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động cùng các thỏa thuận khác. 

mẫu hợp đồng thuê nhân viên bán hàng

Mẫu Hợp đồng lao động bán thời gian mới nhất

Tải về mẫu hợp đồng thuê nhân viên bán hàng

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

(Nhân viên bán thời gian)

Hôm nay, ngày…..tháng…..năm…., Chúng tôi gồm:

Chúng tôi, một bên là Ông/Bà/:………………………………………………………………….

Chức vụ: …………………………………………………………………………………………………

Đại diện cho ……………………………………………………………………………………………

Địa chỉ: ……………………………. Điện thoại: ………………………………………………….

Mã số thuế: …………………………………………………………………………………………….

Số tài khoản: …………………………………………………………………………………………..

Và một bên là Ông/Bà : …………………………………………………………………………….

Sinh ngày: ………………..tháng …………………..năm ……………….Tại: …………………

Nghề nghiệp: ………………………………………………………………………………………….

Địa chỉ thường trú: ………………………………………………………………………………….

Số CMTND: …………………………………..cấp ngày …………/…………/………..

Số sổ lao động (nếu có) : …………………cấp ngày …………/…………/………..

 

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động bán thời gian và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Điều 1: Thời gian và công việc hợp đồng:

– Loại hợp đồng lao động: Nhân viên bán thời gian ….. h/ngày.

– Mô tả công việc:

Điều 2: Chế độ làm việc:

– Được sử dụng máy tính, điện thoại, máy fax, máy scan trên văn phòng công ty phục vụ cho việc….

Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:

1 – Quyền lợi:

– Mức lương (1) :

– Hình thức trả lương: tiền mặt, chuyển khoản….

– Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết,..) (2):  Theo luật lao động

– Chế độ BHYT và BHXH theo luật định (3).

2 – Nghĩa vụ:

Quy định cụ thể những gì người lao động phải thực hiện, có trách nhiệm thực hiện. VD như hoàn thành công việc đúng thời hạn, hoàn thành xuất sắc công việc được giao…

Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động:

Quảng cáo

1 – Nghĩa vụ:

– Quy định những gì người sử dụng lao động phải thực hiện. VD như: trả lương đúng hạn, chế độ đãi ngộ lao động

2 – Quyền hạn:

– Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc).

– Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thoả ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của công ty.

Điều 6: Điều khoản thi hành:

– Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả ước lao động tập thể, trường hợp chưa có thoả ước lao động tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động.

– Hợp đồng lao động được lập thành 02 bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực kể từ ngày …..tháng …. năm…… Khi hai bên đã ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.

Điều 7: Chấm dứt hợp đồng

Quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng:

  1. Trường hợp hết hạn hợp đồng: tiếp tục hoặc không tiếp tục làm việc
  2. Trường hợp chấm dứt hợp đồng trước thời hạn: 2 bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước thời hạn
  3. Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn: phải thông báo trước với các bên, quy định các khoản bồi thường nếu có thiệt hại xảy ra.

              NGƯỜI LAO ĐỘNG                        NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

                (Ký, ghi rõ họ tên)                           (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Ghi chú:

(1) Theo quy định của Bộ luật lao động 2012:

– Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

– Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.

(2) Theo quy định của Bộ luật lao động 2012:

– Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần

– Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

(3) Trường hợp hợp đồng lao động có thời hạn trên 3 tháng các bên phải tuân thủ các quy định của pháp luật về BHXH bắt buộc, BHYT bắt buộc.

Cách soạn mẫu hợp đồng thuê nhân viên bán hàng

Tùy vào nhu cầu của người thuê nhân viên và thỏa thuận của các bên cũng như loại hợp đồng để có thể soạn một mẫu hợp đồng cộng tác viên kinh doanh phù hợp với các bên, tuy nhiên, một hợp đồng để được xem là hợp pháp cần phải có đủ các yếu tố như:

Họ tên, thông tin cụ thể của người thuê nhân viên bán hàng

Họ tên, thông tin của của nhân viên bán hàng

Các điều khoản thỏa thuận của các bên về lợi nhuận, tiền hoa hồng, tiền công, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên,…

Chữ ký của các bên.

Hợp đồng thuê nhân viên bán hàng có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về việc làm. Với điều kiện có trả lương, đảm bảo quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Đối tượng làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn hay không xác định thời gian hoặc thời hạn từ 1 tháng trở lên đều thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Quy định này căn cứ vào khoản 1, Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

Trong trường hợp doanh nghiệp tuyển dụng người lao động dưới hình thức thuê nhân viên bán hàng thì hợp đồng này được xem là hợp đồng lao động. Vì vậy, hợp đồng thuê nhân viên bán hàng có phải đóng BHXH.

Một số lưu ý cho các bên của Luật Hùng Sơn

Mẫu Hợp đồng lao động bán thời gian dành cho nhân viên bán hàng trên đây được soạn thảo căn cứ theo các quy định mới nhất của Bộ luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, và các quy định pháp luật khác có liên quan, có đầy đủ các nội dung quy định.

Luật Hùng Sơn luôn nỗ lực hết mình để mang đến các dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Nếu quý khách sắp ký kết hợp đồng lao động, đừng ngần ngại tham khảo ý kiến của Luật sư trước khi thực hiện.

Trên đây là toàn bộ thông tin của công ty Luật Hùng Sơn về  “Mẫu hợp đồng thuê nhân viên bán hàng được sử dụng nhiều” . Nếu quý khách hàng còn bất kỳ thắc mắc gì cần được giải đáp, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi thông qua Hotline 19006518 hoặc đặt lịch ở văn phòng để được các chuyên viên tư vấn trả lời một cách nhanh gọn và chính xác nhất. Cảm ơn quý khách đã theo dõi bài viết. Trân trọng!

Vui lòng đánh giá!
Ls. Luyện Ngọc Hùng

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.


Tin mới

Các tin khác

Video tư vấn pháp luật

To-top
Developed by Luathungson.vn
Facebook Messenger
Chat qua Zalo
Tổng đài 19006518
Developed by Luathungson.vn