Cách viết đơn xin nghỉ phép về quê như thế nào?
Mẫu đơn xin nghỉ phép về quê mới nhất
[Tên công ty]
ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP
Kính gửi: Ban Giám đốc
Tôi tên là: …………………………………………………………………………
Chức vụ: ………………………………………………………………………….
Phòng/Ban: ………………………………………………………………………..
Tôi xin phép được nghỉ phép từ ngày …….. đến ngày …….. để về quê.
Lý do: (Nêu rõ lý do, ví dụ: thăm gia đình, có việc gia đình,…)
Tôi xin cam kết sẽ hoàn thành hết công việc đang dang dở trước khi nghỉ phép và sẽ trở lại làm việc đúng hạn.
Xin trân trọng cảm ơn!
…………………………………………..
(Ký, họ tên)
Lưu ý:
- Nội dung: Đơn xin nghỉ phép cần ngắn gọn, rõ ràng, đi thẳng vào vấn đề.
- Thông tin cá nhân: Điền đầy đủ thông tin cá nhân để đơn được xác thực.
- Lý do: Nên đưa ra lý do cụ thể và hợp lý để dễ được chấp thuận.
- Thời gian: Chỉ rõ thời gian bắt đầu và kết thúc kỳ nghỉ.
- Cam kết: Cam kết hoàn thành công việc và trở lại làm việc đúng hạn.
Cách viết và soạn thảo mẫu đơn xin nghỉ phép về quê
Để đơn xin nghỉ phép được chuyên nghiệp và dễ nhìn, bạn nên:
– Sử dụng font chữ: Chọn font chữ rõ ràng, dễ đọc như Times New Roman, Arial,…
– Căn lề: Căn lề đều hai bên để tạo sự cân đối.
– Khoảng cách dòng: Để khoảng cách dòng vừa phải, dễ nhìn.
– Kiểm tra lại: Kiểm tra kỹ trước khi in để tránh sai sót.
Người lao động được nghỉ phép năm bao nhiêu ngày?
Số ngày nghỉ phép năm được quy định trong hợp đồng lao động và luật lao động. Thông thường, số ngày nghỉ phép tối thiểu là 12 ngày/năm. Tuy nhiên, số ngày này có thể thay đổi tùy thuộc vào từng công ty và thâm niên làm việc của người lao động.
Theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
– 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
– 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
– 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Đối với người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
Quy định của luật lao động về ngày nghỉ phép như thế nào?
Luật lao động quy định rõ quyền được nghỉ phép của người lao động. Ngoài nghỉ phép năm, người lao động còn được hưởng các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép không đúng với lý do trong giấy nghỉ phép thì bị xử lý như thế nào?
Nếu người lao động nghỉ phép không đúng với lý do đã nêu trong đơn xin nghỉ phép, tùy theo mức độ vi phạm mà có thể bị xử lý kỷ luật theo quy định của công ty.
Lưu ý: Để hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình, bạn nên tham khảo kỹ hợp đồng lao động và luật lao động.\
Trên đây là những vấn đề liên quan đến Cách viết đơn xin nghỉ phép về quê như thế nào? Mà Luật Hùng Sơn gửi đến quý độc giả. Trường hợp cần hỗ trợ chi tiết thêm xin liên hệ qua hotline 19006518 để được tư vấn kịp thời.
