logo

Chế độ mới dành cho công an được áp dụng từ ngày 25/7/2019

  • LS. Hùng Sơn |
  • 11-06-2019 |
  • Tin tức , |
  • 10468 Lượt xem

Chính phủ vừa mới có thông tin mới về chính sách, chế độ dành cho công an, nội dung được đưa ra tại Nghị định 49/2019/NĐ-CP. Bài viết này Luật Hùng Sơn xin được tổng hợp lại toàn bộ chế độ này, mời các bạn tham khảo :

lightbulb Toàn bộ chế độ dành cho công an

1. Chế độ với sĩ quan, hạ sĩ quan công an nghỉ hưu

Nghị định 49 tại Điều 3 quy định khi nghỉ hưu, sĩ quan, hạ sĩ quan công an được hưởng các chế độ dưới đây :

  • Hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH)
  • Đối với các sĩ quan, hạ sĩ quan công tác tại địa bàn, ngành nghề đặc thù được quy đổi thời gian để tính hưởng trợ cấp một lần với mức : Cứ một năm được trợ cấp một tháng tiền lương liền kề trước khi nghỉ hưu
  • Trường hợp nghỉ hưu trước hạn tuổi phục vụ cao nhất từ đủ 01 năm trở lên do thay đổi tổ chức, biên chế thì còn được hưởng trợ cấp 01 lần bằng 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi;

Ngoài ra, được hưởng 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác (từ năm 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 1/2 tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ hưu)…

 

2. Chế độ đối với sĩ quan, hạ sĩ quan chuyển ngành

– Nếu chuyển ngành sang làm việc trong biên chế tại các cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách Nhà nước

+ Được xếp lương và hưởng lương theo công việc mới; nếu mức lương mới thấp hơn mức lương cũ thì được bảo lưu mức lương cũ trong tối thiểu 18 tháng;

+ Sĩ quan, hạ sĩ quan công tác tại địa bàn, ngành nghề đặc thù được quy đổi thời gian để tính hưởng trợ cấp một lần với mức: Cứ mỗi năm được trợ cấp 01 tháng tiền lương liền kề trước khi nghỉ hưu.

– Nếu chuyển ngành sang làm việc tại doanh nghiệp cơ quan, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước

+ Được hưởng trợ cấp 01 lần: Cứ mỗi năm công tác được tính bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng

+ Sĩ quan, hạ sĩ quan công tác tại địa bàn, ngành nghề đặc thù được quy đổi thời gian để tính hưởng trợ cấp một lần với mức: Cứ mỗi năm được trợ cấp 01 tháng tiền lương liền kề trước khi nghỉ hưu.

3. Chế độ với sĩ quan, hạ sĩ quan xuất ngũ

– Được hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của pháp luật

– Được hưởng trợ cấp một lần: Cứ mỗi năm công tác được tính bằng một tháng tiền lương hiện hưởng

– Sĩ quan, hạ sĩ quan công tác tại địa bàn, ngành nghề đặc thù được quy đổi thời gian để tính hưởng trợ cấp một lần với mức: Cứ mỗi năm được trợ cấp 01 tháng tiền lương liền kề trước khi nghỉ hưu.

– Trường hợp sĩ quan, hạ sĩ quan không đủ điều kiện nghỉ hưu và không chuyển ngành được trợ cấp 06 lần mức lương cơ sở; ưu tiên học nghề, giới thiệu việc làm…

4. Chế độ với sĩ quan, hạ sĩ quan nghỉ theo chế độ bệnh binh

– Được hưởng chế độ về ưu đãi người có công với cách mạng và chế độ BHXH theo quy định của pháp luật

– Sĩ quan, hạ sĩ quan công tác tại địa bàn, ngành nghề đặc thù được quy đổi thời gian để tính hưởng trợ cấp một lần với mức: Cứ mỗi năm được trợ cấp 01 tháng tiền lương liền kề trước khi nghỉ hưu.

5. Chế độ với thân nhân của sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ công an hy sinh, từ trần

– Được hưởng chế độ theo quy định về ưu đãi người có công với cách mạng (đối với trường hợp sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ hy sinh), chế độ BHXH theo quy định hiện hành

– Được hưởng trợ cấp một lần: Cứ mỗi năm công tác được tính bằng một tháng tiền lương hiện hưởng

– Sĩ quan, hạ sĩ quan công tác tại địa bàn, ngành nghề đặc thù thì thân nhân được quy đổi thời gian để tính hưởng trợ cấp một lần với mức: Cứ mỗi năm được trợ cấp 01 tháng tiền lương liền kề trước khi nghỉ hưu.

6. Chế độ tiền lương, phụ cấp với công nhân công an

Về tiền lương:

Nghị định này ban hành Bảng lương công nhân công an. Trong đó, mức lương được tính theo công thức: Lương cơ sở x Hệ số lương.

Với hệ số lương từ 2,7 đến 6,65, mức lương của công nhân công an dao động từ 4.023.000 đồng/tháng đến 9.908.500 đồng/tháng.

Về phụ cấp

Công nhân công an được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp gồm: Phụ cấp thâm niên vượt khung; Phụ cấp khu vực; Phụ cấp đặc biệt; Phụ cấp độc hại, nguy hiểm; Phụ cấp trách nhiệm công việc; Phụ cấp công vụ; Phụ cấp, trợ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

Trên đây là tổng hợp những chế độ mới dành cho công an theo Nghị định 49/2019/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 25/07/2019. Hy vọng với bài viết này sẽ giúp các bạn nắm rõ hơn về chế độ tiền lương, phụ cấp với công an nhân dân Việt nam. Mọi thắc mắc cần giải đáp xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua tổng đài tư vấn 1900.6518 hoặc xem thêm các thông tin pháp lý liên quan khác tại website : luathungson.vn.

 

    Trả lời

    Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *


    Có thể bạn quan tâm

    Video tư vấn pháp luật

    Hotline
    Top