Tin tức

Có được phép kéo dài tuổi nghỉ hưu hay không?

Đăng bởi
Ls. Luyện Ngọc Hùng

Pháp luật có quy định cụ thể về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong Bộ luật Lao động. Tuy nhiên, rất nhiều bạn đọc hiện nay lại thắc mắc, ngoài những mức tuổi hưu được quy định như vậy thì có trường hợp ngoại lệ nào có thể được kéo dài tuổi hưu hay không? Đây là một vấn đề quan trọng vì ảnh hưởng đến quyền lợi của một số người. Luật Hùng Sơn sẽ cung cấp một số quy định mới nhất hiện nay về việc kéo dài tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức với một số chức danh, chức vụ nhất định để bạn đọc được nắm rõ hơn.

1. Những đối tượng được kéo dài tuổi nghỉ hưu

Căn cứ theo Điều 2 của Nghị định số 53/2015/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 104/2020/NĐ-CP có quy định về những đối tượng sẽ được áp dụng quy định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn so với người lao động:

– Trường hợp 1: Những người là cán bộ, công chức giữ các chức danh, chức vụ sau đây:

  • Phó Trưởng ban các Ban Trung ương Đảng; Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đảng; Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng.
  • Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội; Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước.
  • Phó Chủ nhiệm chuyên trách Hội đồng Dân tộc của Quốc hội; Phó Chủ nhiệm chuyên trách các Ủy ban của Quốc hội.
  • Thứ trưởng của Bộ; cấp phó của người đứng đầu các cơ quan ngang Bộ; người đứng đầu của các cơ quan thuộc Chính phủ.
  • Phó Chủ tịch chuyên trách của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; cấp phó của các tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương.
  • Phó Giám đốc của Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; Phó Tổng biên tập báo Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
  • Sĩ quan trong lực lượng vũ trang có quân hàm là cấp tướng.
  • Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy; Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
  • Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh.
  • Ủy viên của Ban Thường vụ kiêm Trưởng các ban đảng của Thành ủy thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh.

– Trường hợp 2: Những người mà được bổ nhiệm chức vụ, chức danh Thẩm phán của Tòa án nhân dân tối cao, Kiểm sát viên của Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

2. Nguyên tắc kéo dài tuổi nghỉ hưu (nghỉ hưu ở tuổi cao hơn)

Việc thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn phải đảm bảo sự khách quan, công bằng, công khai và đúng với quy định pháp luật.

Cơ quan có thẩm quyền sẽ quyết định việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối những cán bộ, công chức là người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt, nhưng phải đảm bảo được độ tuổi nghỉ hưu đối với những trường hợp này sẽ không được vượt quá 60 tuổi đối với nữ và 65 tuổi đối với nam.

Những người là cán bộ, công chức được quy định ở trường hợp 1 như trên khi được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn thì sẽ vẫn tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Trong thời gian những đối tượng trên thực hiện chính sách nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu như cán bộ, công chức có nguyện vọng muốn nghỉ làm việc thì sẽ được giải quyết chế độ hưu trí theo các quy định của pháp luật.

3. Điều kiện để được kéo dài tuổi nghỉ hưu và thời gian công tác

Những người là cán bộ, công chức được kéo dài tuổi nghỉ hưu khi đáp ứng được những điều kiện sau đây:

– Có đủ sức khỏe để thực hiện chức trách và nhiệm vụ của mình.

– Không đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật hay bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc là thi hành án kỷ luật về đảng, chính quyền.

Thời gian công tác khi được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn sẽ được quy định như sau:

– Đối với những người là cán bộ, công chức được quy định ở trường hợp 1 thì thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa sẽ là 5 năm, nhưng không được vượt quá 60 tuổi.

– Đối với những người được quy định ở trường hợp 2 thì thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn sẽ là tối đa 5 năm, nhưng không được quá 60 tuổi đối với nữ và 65 tuổi đối với nam.

Trên đây là các quy định của pháp luật về việc kéo dài tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức theo chức danh, chức vụ nhất định. Nếu như bạn đọc có còn thắc mắc nào khác về vấn đề này, hoặc có vướng mắc về vấn đề pháp lý nào khác, hãy liên hệ ngay với Luật Hùng Sơn để nhận được sự hỗ trợ tư vấn chi tiết và chính xác nhất.

Vui lòng đánh giá!

Bài này đã được sửa đổi lần cuối vào 22/09/2020 14:18

Ls. Luyện Ngọc Hùng

Ông Hùng đã làm việc cho Hùng Sơn Law từ những ngày đầu thành lập và có hơn 6 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn và hành nghề luật sư tại Việt Nam liên quan đến các Dự án Đầu tư Nước ngoài và Trong nước; Sáp nhập và Mua lại; Luật Doanh nghiệp; Sở hữu trí tuệ. Với những kinh nghiệm có được luật sư Hùng chắc chắn sẽ giúp bạn giải quyết những vấn đề pháp lý đòi hỏi chuyên môn cao

Đăng bởi
Ls. Luyện Ngọc Hùng
  • Bài viết gần đây

    • Privacy Policy

    Privacy Policy for the n8n.luathungson.vn Application

    Effective Date: July 15, 2025 This Privacy Policy describes how the workflow automation application at… Đọc thêm

    15/07/2025
    • Doanh nghiệp

    Hướng Dẫn Chi Tiết Thủ Tục Thay Đổi Địa Chỉ Trụ Sở Công Ty do xác nhập Online

      Khi doanh nghiệp của bạn phát triển hoặc tìm được một vị trí kinh… Đọc thêm

    03/07/2025
    • Sở hữu trí tuệ

    LUẬT SƯ HƯỚNG DẪN MÔ TẢ NHÃN HIỆU ĐÚNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM

    Việc mô tả nhãn hiệu một cách chính xác và đầy đủ là yếu tố… Đọc thêm

    24/02/2025
    • Tin tức

    HƯỚNG DẪN QUY TRÌNH XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM

      Việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại… Đọc thêm

    24/02/2025
    • Sở hữu trí tuệ

    HƯỚNG DẪN CÁCH MÔ TẢ NHÃN HIỆU ĐÚNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM

    Mô tả nhãn hiệu là một phần quan trọng trong quá trình đăng ký nhãn… Đọc thêm

    22/02/2025
    • Văn bản luật Thương mại

    HƯỚNG DẪN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP THƯƠNG MẠI THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM

    Tranh chấp thương mại là những mâu thẫu phát sinh trong hoạt động kinh doanh,… Đọc thêm

    22/02/2025