Tôi và chồng cũ ly hôn năm 2014, chúng tôi có con chung, lúc đó tòa giải quyết tôi nuôi con và mỗi tháng anh phải cấp dưỡng cho con 1.500.000 đồng. Sau một thời gian anh lập gia đình mới, tôi cũng có gia đình mới. Bây giờ tôi có yêu cầu anh tăng tiền cấp dưỡng cho con nhưng anh không chịu. Mặt khác anh nói rằng tại Điều 118 Khoản 5 Luật Hôn nhân gia đình năm 2014 có ghi rõ những trường hợp chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng đó là khi bên ly hôn đã lập gia đình mới. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này có áp dụng đúng như vậy không?
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn về cho Luật Hùng Sơn, chúng tôi xin tư vấn trường hợp của bạn như sau:
Theo Điều 118 Luật Hôn nhân gia đình năm 2014 quy định về việc Chấm dứt cấp dưỡng như sau:
“Nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt trong các trường hợp sau đây:
Trong đó, chấm dứt cấp dưỡng trong trường hợp “bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn” là quy định áp dụng cho việc cấp dưỡng giữa vợ và chồng sau khi ly hôn và không áp dụng cho việc cấp dưỡng giữa cha/mẹ và con khi cha mẹ ly hôn. Nghĩa là trường hợp người được cấp dưỡng (là vợ hoặc chồng) sau khi ly hôn đã kết hôn thì người còn lại không phải thực hiện cấp dưỡng nữa.
Trong trường hợp của bạn, việc cấp dưỡng giữa cha (chồng cũ của bạn) và con chấm dứt khi thuộc một trong các trường hợp sau:
⇒ Như vậy, trong trường hợp của bạn khi chồng bạn và bạn sau khi ly hôn đã kết hôn với người khác thì việc cấp dưỡng giữa chồng bạn và con bạn vẫn tiếp tục thực hiện theo quyết định của Tòa án.
Theo Khoản 2 Điều 116 Luật Hôn nhân gia đình 2014:
“Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết”
Như vậy, khi có yêu cầu tăng mức cấp dưỡng thì bạn có thể thỏa thuận với chồng bạn nếu không thỏa thuận được thì bạn có thể làm đơn yêu cầu tòa án giải quyết thay đổi mức cấp dưỡng.
Kết luận:
► Xem thêm : Hướng dẫn thủ tục ly hôn
Gọi ngay 1900 6518 nếu Bạn cần hỗ trợ bất cứ điều gì!
Bài này đã được sửa đổi lần cuối vào 31/05/2019 16:09
Effective Date: July 15, 2025 This Privacy Policy describes how the workflow automation application at… Đọc thêm
Khi doanh nghiệp của bạn phát triển hoặc tìm được một vị trí kinh… Đọc thêm
Việc mô tả nhãn hiệu một cách chính xác và đầy đủ là yếu tố… Đọc thêm
Việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại… Đọc thêm
Mô tả nhãn hiệu là một phần quan trọng trong quá trình đăng ký nhãn… Đọc thêm
Tranh chấp thương mại là những mâu thẫu phát sinh trong hoạt động kinh doanh,… Đọc thêm