Mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc, mẫu giấy ủy quyền điều hành công việc, giấy ủy quyền giải quyết công việc, mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc cơ quan, mẫu giấy ủy quyền cá nhân, mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc, giấy ủy quyền công ty. Trong các hoạt động phổ biến tại công ty, thường thấy sự xuất hiện của giấy ủy quyền. Vậy giấy ủy quyền là gì?
Mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc? Luật Hùng Sơn sẽ giải đáp cho bạn được hiểu hơn về giấy ủy quyền, cũng như mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc mới nhất hiện nay. Hãy chú ý theo dõi bài viết sau đây của Luật Hùng Sơn nhé.
Giấy ủy quyền là văn bản pháp lý được sử dụng thường xuyên trong các doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan. Giấy ủy quyền ghi nhận việc những chủ thể trên (người ủy quyền) muốn ủy quyền cho tập thể hoặc cá nhân nào đó thực hiện công việc cụ thể (một hoặc vài công việc) trong phạm vi ủy quyền theo quy định pháp luật.
Việc lập giấy ủy quyền có 2 trường hợp là:
Giấy ủy quyền có ý nghĩa rất quan trọng đối với cá nhân, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Nếu có quá nhiều công việc không thể tự mình xử lý hoặc vì lý do vắng mặt không thể tự mình thực hiện công việc, ủy quyền cho người khác thông qua giấy ủy quyền có thể giúp công việc, hoạt động của cá nhân, tổ chức, công ty trở nên thuận lợi hơn rất nhiều.
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, giấy ủy quyền có giá trị pháp lý trong những trường hợp cụ thể sau đây:
Pháp luật hiện hành không quy định cụ thể về nội dung của giấy ủy quyền, do không bị ràng buộc bởi bất kì nguyên tắc hay quy định nghiêm ngặt nào.
Đồng thời cũng không quy định bên nhận ủy quyền phải đồng ý. Khác với hợp đồng ủy quyền, giấy ủy quyền không có giá trị bắt buộc bên nhận ủy quyền phải thực hiện các công việc được ghi bên trong giấy ủy quyền.
Giấy ủy quyền là văn bản có sự tham gia của người ủy quyền (cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân) và người nhận ủy quyền (cá nhân, tập thể nào đó), ghi nhận việc người nhận ủy quyền làm công việc nhất định. Đây là trường hợp ủy quyền phổ biến trên thực tế cần sử dụng đến mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc. Tuy nhiên, cũng có những trường hợp đặc biệt về pháp lý ủy quyền như sau:
Không hẳn trường hợp nào cũng được phép ủy quyền. Sau đây là 8 trường hợp pháp luật không cho phép lập giấy ủy quyền:
Luật Hùng Sơn sẽ cung cấp cho bạn một số mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc chính xác và mới nhất hiện nay.
Công ty ……….…..Số:……/UQ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
……, ngày …..tháng…..năm 20…
GIẤY UỶ QUYỀN
Hôm nay, tại trụ sở Công ty ……….., chúng tôi gồm
Bên uỷ quyền: Công ty………………………………………………………………..
Số Chứng minh nhân dân số …………. do Công an Công an ……… cấp ngày …./…./….
Chức danh: …………………………………………………………………………….
Là người đại diện theo pháp luật của Công ty …….…….. – Giấy ĐKKD số: ………….. do Phòng đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch Đầu tư …………(tên tỉnh/thành phố cấp) cấp lần thứ …. ngày ….. tháng …. năm …….
Địa chỉ trụ sở chính: …………………………………………………………………….
Đại diện bởi:………………….Chức vụ:………………………………………………..
Bên được uỷ quyền: Công ty………………………………………………………………….
Số Chứng minh nhân dân số …………. do Công an Công an ……… cấp ngày …./…./….
Chức danh: ……………………………………………………………………………..
Là người đại diện theo pháp luật của Công ty ……..…….. – Giấy ĐKKD số: ………….. do Phòng đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch Đầu tư ………….(tên tỉnh/thành phố cấp) cấp lần thứ …. ngày ….. tháng …. năm ……
Địa chỉ trụ sở chính: …………………………………………………………………….
Đại diện bởi:…………………………….Chức vụ:……………………………………..
Bằng giấy ủy quyền này Bên nhận uỷ quyền được quyền thay mặt tôi nhân danh Công ty ………………………….. thực hiện các công việc sau:
Giấy uỷ quyền này có hiệu lực từ ngày ký trên đây đến khi Bên Uỷ quyền có văn bản huỷ Giấy uỷ quyền này.
Chúng tôi, bao gồm Bên uỷ quyền và Bên nhận uỷ quyền cùng cam kết sẽ thực hiện đúng và không có khiếu kiện gì về các nội dung trong Giấy uỷ quyền này.
BÊN ỦY QUYỀN (Ký, họ tên) | BÊN NHẬN ỦY QUYỀN (Ký, họ tên) |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——————
GIẤY ỦY QUYỀN
Bên ủy quyền (Bên A):
Ông/bà: …………………………………………………………………………………………………………….
Là người đại diện theo pháp luật của: Công ty ………………………………………………………
Địa chỉ trụ sở chính: …………………………………………………………………………………………..
Bên nhận ủy quyền (Bên B):
Ông/bà: …………………………………………………………………………………………………………….
Ngày sinh: ………………………………………………………………………………………………………..
Chứng minh nhân dân số: …………………………………………………………………………………..
Nơi cấp: ……………………………………………………………………………………………………………
Ngày cấp: …………………………………………………………………………………………………………
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: …………………………………………………………………………
Nơi ở hiện tại: …………………………………………………………………………………………………..
Điều 1: Nội dung và phạm vi ủy quyền
Bên A sẽ ủy quyền cho bên B thực hiện các công việc sau đây:
Điều 2: Thời hạn ủy quyền
Kể từ ngày … tháng … năm …
Điều 3: Nghĩa vụ của các bên
Bên A và bên B chịu trách nhiệm trước pháp luật về những cam đoan sau đây:
Điều 4: Điều khoản cuối cùng
……………….., ngày … tháng … năm …
BÊN ỦY QUYỀN (Ký, họ tên) | BÊN NHẬN ỦY QUYỀN (Ký, họ tên) |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————–
GIẤY ỦY QUYỀN
(V/v ủy quyền giám đốc chi nhánh)
Căn cứ ……………………………………………………………………………………………………………. ;
Căn cứ ……………………………………………………………………………………………………………. ;
Căn cứ Điều lệ của Công ty ………………………………………………………………………………. ;
Căn cứ Quy chế tổ chức và hoạt động của Chi nhánh Công ty ………………………………. ;
Hôm nay, ngày… tháng … năm …, chúng tôi gồm có:
1. Bên ủy quyền
Họ và tên | : ………………………………. |
Sinh ngày | : …/…/..… |
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú | : …………………………………….. |
Chỗ ở hiện tại | : …………………………………….. |
Chức vụ | : Giám đốc |
Chứng minh nhân dân số | : …… do Công an TP ……. cấp ngày …/…/20… |
Quốc tịch | : Việt Nam |
2. Bên nhận ủy quyền
Họ và tên | : ………………………………. |
Sinh ngày | : …/…/..… |
Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú | : ………………………………… |
Chỗ ở hiện tại | : ……………………………….. |
Chức vụ | : Giám đốc |
Chứng minh nhân dân số | : …… do Công an TP ……. cấp ngày …/…/20… |
Quốc tịch | : Việt Nam |
3. Nội dung ủy quyền
Bằng giấy ủy quyền này Bên nhận ủy quyền được quyền thay mặt Bên ủy quyền thực hiện các công việc sau:
Điều 1. Nội dung ủy quyền:
(1) Bên nhận ủy quyền được thay mặt Bên ủy quyền ký kết hợp đồng lao động với người lao động làm việc tại Chi nhánh Công ty …..……………….(“Chi Nhánh”) theo quy định của pháp luật về lao động. Việc ký kết hợp đồng lao động giữa Bên nhận ủy quyền và người lao động theo quy định tại Điều 1 trên đây phải tuân thủ các điều kiện sau:
(2) Bên nhận ủy quyền đại diện Công ty ……. mở các tài khoản giao dịch phù hợp theo quy định trong Biên bản họp hội đồng quản trị số … ký ngày … tháng … năm 2016.
(3) Bên nhận ủy quyền thay mặt Bên ủy quyền ký kết các hợp đồng kinh tế và các giao dịch khác liên quan theo phạm vi hoạt động đã được đăng ký của chi nhánh Công ty …..
(4) Bên nhận ủy quyền thay mặt Bên ủy quyền ký kết các hồ sơ kê khai thuế theo quy định của pháp luật;
Điều 2. Thời hạn ủy quyền:
Thời hạn ủy quyền là 01 (một) năm, kể từ ngày …… tháng … năm …. đến ngày ……. tháng … năm ……….
Thời hạn ủy quyền trên đây có thể được gia hạn tùy theo quyết định của Bên ủy quyền.
Điều 3. Bên nhận ủy quyền phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho Công Ty trong trường hợp giao kết các nội dung trái với thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Điều 4. Giấy Uỷ quyền này có hiệu lực kể từ ngày ký cho đến khi hết thời hạn ủy quyền theo quy định tại Điều 2 trên đây, trừ khi Bên ủy quyền có quyết định hủy bỏ trước thời hạn. Hai bên cam kết sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi thông tin ủy quyền ở trên; Mọi tranh chấp phát sinh giữa bên ủy quyền và bên được ủy quyền sẽ do hai bên tự giải quyết.
Giấy ủy quyền trên được lập thành 02 (hai) bản, mỗi bên giữ 01 (một) bản./.
BÊN ỦY QUYỀN (Ký, họ tên) | BÊN NHẬN ỦY QUYỀN (Ký, họ tên) |
Socialist Republic Of Vietnam
Independence – Freedom – Happiness
—–oo0oo—-
LETTER OF AUTHORIZATION
Mandator (“hereinafter referred to as “We”)
Name: ……………………………………………………………………………………………………………….
Date of birth: ……………………………………………………………………………………………………..
ID No.: ……………………………………………………………………………………………………………..
Current residence address: …………………………………………………………………………………..
Be legal representative of ……………………………………………………………………………………
Business Registration Certificate No. …………………………………………………………………..
I hereby authorize the Attorney:
Name: ……………………………………………………………………………………………………………….
Date of birth: ……………………………………………………………………………………………………..
ID No.: ……………………………………………………………………………………………………………..
Place of issue: ……………………………………………………………………………………………………
Date of issue: …………………………………………………………………………………………………….
Current residence address: …………………………………………………………………………………..
The Principal authorizes Mr/Ms:……………………………… to carry out the following tasks:
1 ……………………………………………………………………………………………………………………..
2……………………………………………………………………………………………………………………….
3……………………………………………………………………………………………………………………….
4……………………………………………………………………………………………………………………….
5……………………………………………………………………………………………………………………….
Article 1: The term of authorization
From the official assigned date till when this authorization document shall be replaced with another one.
Article 2: Obligations of parties
The Principal and the Attorney shall be responsible for the following commitments:
Article 3: Other terms
Principal | Attorney |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————————-
GIẤY ỦY QUYỀN
Căn cứ ……………………………………………………………………………………………………………;
Căn cứ …………………………………………………………………………………………………………..;
……………… , ngày …… tháng …… năm 20……. ; chúng tôi gồm có:
1. BÊN ỦY QUYỀN:
Họ tên: …………………………………………………………………………………………………………….
Địa chỉ: …………………………………………………………………………………………………………..
Số CMND: ………………………………. cấp ngày: ……………………. nơi cấp: ………………………………………………………………………………………………………………………..
Quốc tịch: ………………………………………………………………………………………………………..
2. BÊN ĐƯỢC ỦY QUYỀN:
Họ tên: …………………………………………………………………………………………………………….
Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………………………………
Số CMND: …………………………………. cấp ngày: ………………………….. nơi cấp: ………………………………………………………………………………………………………………………..
Quốc tịch: ………………………………………………………………………………………………………..
3. NỘI DUNG ỦY QUYỀN:
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
4. CAM KẾT
Giấy ủy quyền trên được lập thành ………. bản, mỗi bên giữ ……… bản.
BÊN ỦY QUYỀN (Ký, họ tên) | BÊN NHẬN ỦY QUYỀN (Ký, họ tên) |
XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN NHÀ NƯỚC CÓ THẨM QUYỀN
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
Một giấy ủy quyền hoàn chỉnh khi đáp ứng đầy đủ chữ ký và các thông tin quan trọng về nhân thân như họ tên, ngày tháng năm sinh, số chứng minh thư nhân dân, địa chỉ thường trú, nơi ở hiện tại, số điện thoại…
Căn cứ có thể được soạn thảo trong giấy ủy quyền hoặc không (không bắt buộc). Nếu muốn soạn thảo giấy ủy quyền, và có nêu căn cứ thì nên chú ý đến căn cứ phải chính xác, có liên quan đến nội dung công việc thực hiện.
Đối với phạm vi ủy quyền, cần thể hiện được những công việc cụ thể cần thực hiện. Khi được ủy quyền thì người nhận ủy quyền sẽ phải ký tên vào tất cả các loại giấy tờ có liên quan, sau đó nộp thuế cùng các chi phí khác.
Thời hạn ủy quyền phải nêu rõ số ngày tháng cụ thể. Đôi khi, trong giấy ủy quyền cũng có thể thời hạn đến khi hoàn thành xong công việc.
Ngoài ra, trên đây chỉ là một số mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc tham khảo. Khi bạn cần đến giấy ủy quyền, hãy nên chú ý đến bố cục của giấy ủy quyền cũng như tham khảo cách viết giấy ủy quyền theo đúng chuẩn mực pháp luật đề ra, nhằm đạt được sự thuận lợi nhất định đối với công việc thực hiện.
Trước hết, Giấy ủy quyền muốn hợp pháp thì phải có nội dung không trái với những nguyên tắc cơ bản (được ghi nhận cụ thể tại Điều 3 của Bộ luật Dân sự năm 2015) như sau:
Ngoài ra, điều kiện đủ để Giấy ủy quyền hợp pháp là hình thức. Thông thường, hình thức của giấy ủy quyền sẽ do các bên tự do thỏa thuận trong khuôn khổ pháp luật quy định. Tuy nhiên, cũng có những trường hợp hướng dẫn về giấy ủy quyền, ví dụ một số trường hợp cụ thể như sau:
Pháp luật không quy định cụ thể giấy ủy quyền có cần công chứng hay không. Tuy nhiên việc công chứng giấy ủy quyền còn phụ thuộc vào công việc thực hiện là gì. Các trường hợp lập giấy ủy quyền sau đây đều phải công chứng theo quy định:
Như vậy, phải xác định rõ trường hợp ủy quyền đó chịu sự điều chỉnh của văn bản pháp luật nào, để xác định cụ thể xem trong trường hợp lập giấy ủy quyền có cần công chứng không.
Theo quy định tại Điều 563 Bộ luật Dân sự năm 2015, thời hạn ủy quyền sẽ do các bên thỏa thuận hoặc do pháp luật quy định. Nếu như không có thỏa thuận và pháp luật cũng không có quy định thì hợp đồng ủy quyền sẽ có hiệu lực là 1 năm, kể từ ngày xác lập ủy quyền.
Như vậy, thời hạn của giấy ủy quyền được các bên thỏa thuận và điền trong giấy ủy quyền. Tuy nhiên, nếu các bên không thỏa thuận về thời hạn của giấy ủy quyền, pháp luật cũng không quy định khác thì thời hạn của giấy ủy quyền là 1 năm.
Thông thường, làm giấy ủy quyền không cần đến các loại giấy tờ khác, một số cần đến với giá trị tham khảo để điền đầy đủ và chi tiết thông tin vào giấy ủy quyền. Tuy nhiên, khi công chứng giấy ủy quyền theo một số quy định cụ thể thì cần đến các loại giấy tờ, tài liệu khác.
Ví dụ về giấy tờ bên ủy quyền cần cung cấp tại tổ chức hành nghề công chứng:
Nếu bên ủy quyền là cá nhân:
Nếu bên ủy quyền là pháp nhân:
Ví dụ về giấy tờ bên nhận ủy quyền cần cung cấp:
Giấy ủy quyền cần được công chứng, chứng thực trong một số trường hợp theo quy định.
Giấy ủy quyền sẽ hết hiệu lực theo thời hạn đã được các bên thỏa thuận về ghi trong giấy ủy quyền. Tuy nhiên, nếu các bên không có thỏa thuận, và pháp luật cũng không có quy định cụ thể thì 1 năm sau khi giấy ủy quyền được lập sẽ hết hiệu lực.
Trên đây là một số quy định pháp luật về giấy ủy quyền và một số mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc mới nhất hiện nay. Nếu như bạn đọc có còn thắc mắc gì khác về vấn đề này, hoặc có vướng mắc về vấn đề pháp lý nào khác, hãy liên hệ ngay với Luật Hùng Sơn để nhận được sự hỗ trợ tư vấn chi tiết và cụ thể.
Bài này đã được sửa đổi lần cuối vào 10/08/2023 15:26
Effective Date: July 15, 2025 This Privacy Policy describes how the workflow automation application at… Đọc thêm
Khi doanh nghiệp của bạn phát triển hoặc tìm được một vị trí kinh… Đọc thêm
Việc mô tả nhãn hiệu một cách chính xác và đầy đủ là yếu tố… Đọc thêm
Việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại… Đọc thêm
Mô tả nhãn hiệu là một phần quan trọng trong quá trình đăng ký nhãn… Đọc thêm
Tranh chấp thương mại là những mâu thẫu phát sinh trong hoạt động kinh doanh,… Đọc thêm