Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm

Người lao động làm việc ngày Giỗ Tổ, Lễ 30/4, 01/5 năm 2022 được trả lương thế nào?

Đăng bởi
Ls. Luyện Ngọc Hùng

Trong tháng 4, 5/2022, NLĐ được nghỉ tới 7 ngày dịp lễ Giỗ Tổ, 30/4 và 01/5. Trong trường hợp NLĐ vẫn làm việc vào các ngày này sẽ được hưởng lương bao nhiêu?

Người lao động làm việc ngày Giỗ Tổ, Lễ 30/4, 01/5 năm 2022 được trả lương thế nào? (Ảnh minh họa)

Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, các ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4 và 01/5 năm 2022 là những dịp lễ mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do các dịp lễ trên trong năm nay đều rơi và các ngày cuối tuần, nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào các ngày đầu của tuần tiếp theo. Theo đó, người lao động có thể được nghỉ lên đến 7 ngày trong tháng 4, 5/2022.

Tuy nhiên, trong trường hợp người lao động có nhu cầu làm việc vào các ngày được phép nghỉ lễ thì sẽ được tính lương như thế nào?

Căn cứ điểm c khoản 1, Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, sẽ được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Công thức tính tiền lương đối với người lao động làm việc vào các ngày nghỉ lễ, Tết như sau: Tiền lương một ngày + 300% lương ngày.

Như vậy, người lao động sẽ được hưởng nguyên lương một ngày làm việc và thêm 300% lương ngày nếu làm việc vào dịp lễ Giỗ Tổ và dịp lễ 30/4, 01/5/2022. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6581 để được hỗ trợ, giải đáp.

Vui lòng đánh giá!

Bài này đã được sửa đổi lần cuối vào 04/04/2022 01:49

Ls. Luyện Ngọc Hùng

Ông Hùng đã làm việc cho Hùng Sơn Law từ những ngày đầu thành lập và có hơn 6 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn và hành nghề luật sư tại Việt Nam liên quan đến các Dự án Đầu tư Nước ngoài và Trong nước; Sáp nhập và Mua lại; Luật Doanh nghiệp; Sở hữu trí tuệ. Với những kinh nghiệm có được luật sư Hùng chắc chắn sẽ giúp bạn giải quyết những vấn đề pháp lý đòi hỏi chuyên môn cao

Đăng bởi
Ls. Luyện Ngọc Hùng
  • Bài viết gần đây

    • Privacy Policy

    Privacy Policy for the n8n.luathungson.vn Application

    Effective Date: July 15, 2025 This Privacy Policy describes how the workflow automation application at… Đọc thêm

    15/07/2025
    • Doanh nghiệp

    Hướng Dẫn Chi Tiết Thủ Tục Thay Đổi Địa Chỉ Trụ Sở Công Ty do xác nhập Online

      Khi doanh nghiệp của bạn phát triển hoặc tìm được một vị trí kinh… Đọc thêm

    03/07/2025
    • Sở hữu trí tuệ

    LUẬT SƯ HƯỚNG DẪN MÔ TẢ NHÃN HIỆU ĐÚNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM

    Việc mô tả nhãn hiệu một cách chính xác và đầy đủ là yếu tố… Đọc thêm

    24/02/2025
    • Tin tức

    HƯỚNG DẪN QUY TRÌNH XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM

      Việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại… Đọc thêm

    24/02/2025
    • Sở hữu trí tuệ

    HƯỚNG DẪN CÁCH MÔ TẢ NHÃN HIỆU ĐÚNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM

    Mô tả nhãn hiệu là một phần quan trọng trong quá trình đăng ký nhãn… Đọc thêm

    22/02/2025
    • Văn bản luật Thương mại

    HƯỚNG DẪN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP THƯƠNG MẠI THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM

    Tranh chấp thương mại là những mâu thẫu phát sinh trong hoạt động kinh doanh,… Đọc thêm

    22/02/2025