Giáo viên được tăng nhiều khoản phụ cấp từ năm 2020

Trước đó từ 01/07/2020, mức lương cơ sở đã tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng không chỉ khiến mức lương của giáo viên tăng theo mà kéo theo đó là nhiều khoản phụ cấp tính theo mức lương của đối tượng này cũng sẽ tăng theo.

Theo như quy định của pháp luật hiện nay thì ngoài mức lương, giao viên còn được hưởng thêm một số khoản phụ cấp. Theo đó, trong năm 2002 các khoản phụ cấp của giao viên sẽ được hưởng theo hai giai đoạn :

• Theo Nghị quyết 70, từ nay cho đến ngày 30/06/2020 : Hưởng phụ cấp theo đúng với mức lương cơ sở là 1,49 triêu đồng/tháng
• Theo Nghị quyết 86, từ 01/7/2020 trở đi : Hưởng phụ cấp theo đúng với mức lương cơ sở mới là 1,6 triệu đồng/tháng.

Mức hưởng một số loại phụ cấp dựa vào mức lương cơ sở của giao viên trong năm 2020

1. Phụ cấp ưu đãi

Theo mục lục II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLP–BGD&ĐT–BNV–BTC, giáo viên kể cả những người đang trong thời gian thử việc, hợp đồng sẽ được hưởng ưu đãi theo nghề nếu :

• Thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và cơ sở giáo dục công lập được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động;
• Thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục quốc dân thực hiện nhiệm vụ tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm;
• Cán bộ quản lý thuộc vào biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo đúng quy định của cấp có thẩm quyền.

Như vậy, trong năm 2020, mức phụ cấp này sẽ được tính theo công thức sau :

• Đến 30/6/2020 : Mức phụ cấp ưu đãi = 1,49 triệu đồng x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi;
• Từ 01/7/2020 : Mức phụ cấp ưu đãi = 1,6 triệu đồng x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi;

Trong đó, tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi sẽ bao gồm các mức 25%, 30%, 35%, 40%, 45% và 50% nêu tại Quyết định 244/2005/QĐ-TTG.

2. Phụ cấp cho giáo viên làm việc ở vùng có điều kiện khó khăn

Khi làm việc tại vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn có nêu tại Điều Nghị định 76 của Chính phủ thì giáo viên sẽ được hưởng các loại phụ cấp tính theo lương cơ sở như : Phụ cấp công tác lâu năm; Phụ cấp ưu đãi theo nghề; Phụ cấp lưu động và Phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số đối với nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục:

a) Phụ cấp công tác lâu năm

b) Phụ cấp lưu động

Khoản phụ cấp này sẽ dành cho các đối tượng nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục đang làm chuyên trách về xóa mù chữ và phổ cập giao dục mà phải thường xuyên đi đến các thôn. Lúc này, mức phụ cấp lưu động sẽ được hưởng 0,2 so với mức lương cơ sở:

• Đến 30/6/2020 : Mức phụ cấp sẽ là 298.000 đồng;
• Từ ngày 01/7/2020 : Mức phụ cấp là 320.000 đồng.

3. Phụ cấp khu vực

Mức phụ cấp này đã được nêu tại Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT. Theo đó, giáo viên nếu có giảng dạy, làm việc tại vùng có yếu tố địa lý khí hậu khắc nghiệt, xa xôi, hẻo lánh, đường xá đi lại gặp nhiều khó khăn, vùng biên giới, hải đảo, sình lầy….thì sẽ được hưởng phụ cấp khu vực.

Theo đó, mức phụ cấp sẽ được quy định cụ thể như sau :

Trên đây là tư vấn của Luật Hùng Sơn về việc giáo viên được tăng nhiều khoản phụ cấp. Hy vọng với những thông tin trên sẽ hữu ích với quý vị, nếu còn thắc mắc hay cần tư vấn về các vấn đề pháp lý xin vui lòng liên hệ tổng đài tư vấn miễn phí 24/7 1900.6518 để được hỗ trợ tốt nhất.