Đề xuất mới về các trường hợp ký ‘hợp đồng lao động 68’

Hiện hành, có 06 nhóm công việc được ký hợp đồng lao động 68 theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP (được sửa đổi tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP) bao gồm:

– Sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp, thoát nước ở công sở, xe ô tô và các máy móc, thiết bị khác đang được sử dụng trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp;

– Lái xe;

– Bảo vệ;

– Vệ sinh;

– Trông giữ phương tiện đi lại của cán bộ, công chức và khách đến làm việc với cơ quan, đơn vị sự nghiệp;

– Công việc thừa hành, phục vụ khác có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống.

Đề xuất các trường hợp ký hợp đồng lao động 68 (Ảnh minh họa)

Tuy nhiên, tại Dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập (thay thế Nghị định 68/2000/NĐ-CP) quy định các loại công việc thực hiện hợp đồng như sau:

– Các công việc thừa hành, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập sau đây:

+ Lái xe, bảo vệ, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 4 Dự thảo Nghị định;

+ Lễ tân, phục vụ; tạp vụ; trông giữ phương tiện; sửa chữa trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

+ Công việc thừa hành, phục vụ khác thuộc danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

– Các công việc thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

So với hiện hành, dự thảo Nghị định còn đề cập thêm công việc lễ tân, phục vụ,…

Hình thức hợp đồng và các loại hợp đồng ký kết

Các công việc quy định nêu trên được giao kết bằng văn bản dưới một trong các hình thức sau đây:

– Hợp đồng thuê tài sản, hợp đồng thuê khoán tài sản, hợp đồng mượn tài sản, hợp đồng dịch vụ và các loại hợp đồng khác theo quy định của pháp luật về dân sự hoặc pháp luật về thương mại.

– Hợp đồng lao động xác định thời hạn theo quy định của pháp luật về lao động.