Luật Hùng Sơn xin chia sẻ đến Quý Khách Hàng Tất tần tật thông tin về visa 482 Úc. Visa 482 là visa tạm trú lao động tay nghề làm việc tại Úc 2-4 năm. Khi sau 3 năm được cấp Visa 482, nghề vẫn nằm trong MLTSSL, người lao động có thể xin visa thường trú 186.
Visa 482 là nhóm visa dành cho lao động tay nghề để bổ sung cho sự thiếu hụt lao động bản địa tại một số lĩnh vực đặc thù hoặc địa bàn nông thôn, vùng sâu.
Visa 482 không có chỉ tiêu cụ thể như 189/190 mà phụ thuộc vào nhu cầu của thị trường lao động Úc. Visa 482 yêu cầu thấp hơn nhóm 189/190. Tuy nhiên đây không chỉ đơn thuần là 1 loại visa lao động, về bản chất đây là loại visa tìm kiếm cơ hội định cư cho người lao động và gia đình.
Visa 482 hay còn gọi là Subclass 482 hoặc Temporary Skill Shortage visa là visa cho phép người nước ngoài được sinh sống và làm việc hợp pháp ở Úc toàn thời gian cho chủ bảo lãnh.
Visa 482 Úc có 3 loại: visa diện ngắn hạn (Short-term stream), visa trung hạn và visa dài hạn (Medium-term stream), và visa theo thỏa thuận lao động (Labour Agreement Stream).
Ngoài ra còn có loại thị thực cho Người tham gia tiếp theo (Subsequent entrant) Thị thực này dành cho các thành viên gia đình của những người có thị thực phụ loại 457 muốn có thị thực TSS chính ở Úc.
Điều kiện | Điều kiện chi tiết | |
Doanh nghiệp bảo trợ | Hoạt động kinh doanh |
|
Đương đơn (Người lao động được bảo trợ) | Được bảo trợ từ doanh nghiệp | Đương đơn phải được doanh nghiệp tại Úc đề cử và bảo lãnh sang Úc |
Thuộc ngành nghề diện bảo lãnh |
| |
Trình độ học vấn | Tốt nghiệp từ bậc trung cấp trở lên | |
Kinh nghiệm làm việc | Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc đối với công việc đề cử | |
Kết quả đánh giá tay nghề (skills assessment) | Hoàn thành bài đánh giá tay nghề (nếu có) | |
Thư bày tỏ nguyện vọng GTE (Genuine temporary entrant) |
| |
Lý lịch pháp lý |
| |
Sức khỏe | Thỏa điều kiện yêu cầu đánh giá của chính phủ Úc | |
Nơi nhận và nộp hồ sơ xin visa | Trong hoặc ngoài nước Úc (tùy từng trường hợp) |
Bước 1: Chủ sử dụng lao động nộp đơn xin đăng ký làm bảo trợ hợp pháp cho người lao động được đề của qua Úc
Bước 2: Chủ lao động đề nghị một vị trí công việc của thể của công nhân trong doanh nghiệp, công việc này cần nằm trong danh sách STSOL hoặc MLTSSL của Úc.
Bước 3: Sau khi đơn xin đề cử được chấp nhận, chủ lao động tiếp tục nộp đơn 482 cho nhân viên Hoàn toàn có thể nộp theo giai đoạn hoặc nộp cùng lúc 3 hồ sơ. Chủ yếu là doanh nghiệp và người lao động đáp ứng những điều kiện hồ sơ liên quan cần có, cùng với quy trình kiểm tra sức khỏe và đạo đức hợp lý.
Lựa chọn ngành nghề phù hợp với đương đơn và doanh nghiệp Công việc người lao động được đề cử phải tương đương với trình độ học vấn, chứng chỉ hành nghề và yêu cầu công việc. Nếu vị trí ngành nghề bạn chọn có cấp bậc thấp hơn mà không bao gồm trong danh sách ngành nghề của Úc, bạn rất dễ bị từ chối visa lao động 482.
Bảo lãnh người ở lại Úc Trong trường hợp bạn và người thân được bảo lãnh tiếp tục ở lại lao động cho doanh nghiệp tại Úc, hãy chắc chắn rằng doanh nghiệp đó đã chuẩn bị đầy đủ thông tin để chứng minh rằng việc vị trí công việc của bạn trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết. Nếu không có bằng chứng xác thực về tính cần thiết đó, Visa 482 có nguy cơ cao bị từ chối.
Thỏa thuận về mức lương khi làm việc Lưu ý khai báo, đề cử mức lương đúng với mức lương hiện tại trên thị trường lao động Úc. Mức lương tối thiểu dành cho lao động visa 482 hiện nay là 53.900 AUD/năm. Bạn cần chứng minh chính xác mức lương hiện tại phù hợp với vị trí ngành nghề.
Cảm ơn bạn đã đọc bài viết visa 482. Bạn liên hệ hoặc bình luận bên dưới để nhận được sự tư vấn đầy đủ và chi tiết nhất từ Luật Hùng Sơn.
Mỗi năm chính phủ Úc đều có sự thay đổi đáng kể chính sách định cư đầu tư. Những chính sách này ảnh hưởng không nhỏ đến khả năng định cư của người Việt. Vậy tại sao bạn không nắm bắt ngay cơ hội định cư Úc cho cả gia đình kể từ hôm nay? Sự chuẩn bị sớm nhất sẽ luôn là sự chuẩn bị tốt nhất cho cả gia đình.
Hãy để Luật Hùng Sơn được đồng hành cùng khách hàng trên chặng đường định cư tại Úc. Liên hệ Hotline: 0964.509.555 (zalo, Viber) để được tư vấn chi tiết về dịch vụ.
Bài này đã được sửa đổi lần cuối vào 27/07/2023 00:35
Effective Date: July 15, 2025 This Privacy Policy describes how the workflow automation application at… Đọc thêm
Khi doanh nghiệp của bạn phát triển hoặc tìm được một vị trí kinh… Đọc thêm
Việc mô tả nhãn hiệu một cách chính xác và đầy đủ là yếu tố… Đọc thêm
Việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại… Đọc thêm
Mô tả nhãn hiệu là một phần quan trọng trong quá trình đăng ký nhãn… Đọc thêm
Tranh chấp thương mại là những mâu thẫu phát sinh trong hoạt động kinh doanh,… Đọc thêm